Dati salariali H1B

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Innovative IT Systems Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Innovative IT Systems Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $80.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNorth Potomac, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$80.000
Metà centrale degli stipendi$80.000–$82.500
Percentile dal 10° al 90°$80.000–$84.000

Innovative IT Systems Inc sponsorizza visti H-1B?

Innovative IT Systems Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Computer Systems Analyst3$82.500
Computer Systems Analyst Analyst1$80.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$80.000
FY20251$85.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Computer Systems Analyst$85.000
Livello I
North Potomac, MD2 ott 20242 ott 2024Certificato
Computer Systems Analyst$80.000
Livello I
North Potomac, MD21 giu 20241 ott 2024Certificato
Computer Systems Analyst Analyst$80.000
Livello I
North Potomac, MD7 giu 20241 ott 2024Certificato
Computer Systems Analyst$80.000
Livello I
North Potomac, MD29 mag 20241 ott 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).