Dati salariali H1B

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Innoveo, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Innoveo, Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $94.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroPrinceton, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$94.000
Metà centrale degli stipendi$92.000–$99.625
Percentile dal 10° al 90°$90.800–$103.000

Innoveo, Inc sponsorizza visti H-1B?

Innoveo, Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 ott 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
IT Project Manager2$90.000
IT Consultant2$99.625

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$94.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
IT Consultant$94.000
Livello II
Princeton, NJ20 ott 20231 nov 2023Certificato
IT Consultant$105.250
Livello II
Princeton, NJ20 ott 20231 nov 2023Certificato
IT Project Manager$90.000
Livello II
Princeton, NJ20 ott 20231 nov 2023Certificato
IT Project Manager$90.000
Livello II
Princeton, NJ17 ott 20231 nov 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).