Dati salariali H1B

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Institute for Building Technology and Safety: stipendi e sponsorship H-1B

Institute for Building Technology and Safety ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $141.737.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAshburn, VA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$141.737
Metà centrale degli stipendi$130.349–$145.755
Percentile dal 10° al 90°$111.204–$151.634

Institute for Building Technology and Safety sponsorizza visti H-1B?

Institute for Building Technology and Safety ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer1$140.985
Senior Developer1$142.489
Accountant1$98.440
Software Developer/Architect1$155.554

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$140.985
FY20241$142.489
FY20262$126.997

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer/Architect$155.554
Livello III
Ashburn, VA23 giu 202630 set 2026Certificato
Accountant$98.440
Livello II
Ashburn, VA6 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior Developer$142.489
Livello III
Sterling, VA17 ott 202331 gen 2024Certificato
Software Developer$140.985
Livello III
Winchester, VA17 ago 202329 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).