Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Institute for Progress

Institute for Progress: stipendi e sponsorship H-1B

Institute for Progress ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $80.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWashington, DC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$80.000
Metà centrale degli stipendi$77.500–$99.540
Percentile dal 10° al 90°$76.000–$111.264

Institute for Progress sponsorizza visti H-1B?

Institute for Progress ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Fellow, AI Research Analysis1$80.000
Research Fellow and Head of Strategy1$119.080
Research Fellow1$75.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$80.000
FY20262$97.040

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Research Fellow$75.000–$110.000
Livello I
Washington, DC2 giu 202622 giu 2026Certificato
Research Fellow and Head of Strategy$119.080–$135.000
Livello III
Washington, DC1 mar 202630 mar 2026Certificato
Fellow, AI Research Analysis$80.000–$110.000
Livello III
Washington, DC9 apr 202514 apr 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).