Dati salariali H1B

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Institute for the Study of War, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Institute for the Study of War, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $65.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWashington, DC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$65.000
Metà centrale degli stipendi$65.000–$66.500
Percentile dal 10° al 90°$65.000–$67.400

Institute for the Study of War, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Institute for the Study of War, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
China Program Researcher1$65.000
Middle East Security Program Researcher1$65.000
Russia Researcher1$68.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$65.000
FY20261$68.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Russia Researcher$68.000–$75.000
Livello I
Washington, DC18 mag 202630 mag 2026Certificato
China Program Researcher$65.000
Livello II
Washington, DC7 mar 20253 giu 2025Certificato
Middle East Security Program Researcher$65.000
Livello II
Washington D.C, DC7 mar 202510 giu 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).