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Integrated Decisions and Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Integrated Decisions and Systems, Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 9. Stipendio mediano offerto: $114.358.
Integrated Decisions and Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Integrated Decisions and Systems, Inc. ha presentato 9 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Staff Scientist | 2 | $113.412 |
| Manager, Test Engineering | 1 | $114.358 |
| REV Plan Program Owner | 1 | $118.477 |
| Principal Research Analyst | 1 | $119.163 |
| Senior Staff Scientist | 1 | $113.922 |
| Associate Staff Scientist | 1 | $87.214 |
| Associate Product Manager | 1 | $70.283 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $122.425 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $114.358 |
| FY2025 | 3 | $118.477 |
| FY2026 | 5 | $112.466 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)12%
- Livello II (qualificato)25%
- Livello III (esperto)25%
- Livello IV (pienamente competente)38%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Data Scientists3
- Statisticians2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Project Management Specialists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Scientist | $114.358–$144.358 Livello II | Cary, NC | 30 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Sr. Software Engineer | $122.425–$152.425 | Bloomington, MN | 17 mar 2026 | 15 set 2026 | Certificato |
| Associate Product Manager | $70.283–$100.283 Livello I | Bloomington, MN | 12 mar 2026 | 8 set 2026 | Certificato |
| Associate Staff Scientist | $87.214–$117.214 Livello II | Cary, NC | 10 mar 2026 | 8 set 2026 | Certificato |
| Staff Scientist | $112.466–$142.466 Livello III | Cary, NC | 10 mar 2026 | 8 set 2026 | Certificato |
| Principal Research Analyst | $119.163–$149.163 Livello III | Bloomington, MN | 30 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Staff Scientist | $113.922–$163.922 Livello IV | Bloomington, MN | 1 apr 2025 | 11 set 2025 | Certificato |
| REV Plan Program Owner | $118.477–$168.477 Livello IV | Bloomington, MN | 20 mar 2025 | 5 mag 2025 | Certificato |
| Manager, Test Engineering | $114.358–$154.358 Livello IV | Bloomington, MN | 15 apr 2024 | 13 set 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).