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Integrated Technology Strategies Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Integrated Technology Strategies Inc. ha presentato 35 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 34. Stipendio mediano offerto: $106.550.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Integrated Technology Strategies Inc. sponsorizza visti H-1B?

Integrated Technology Strategies Inc. ha presentato 35 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Integrated Technology Strategies Inc.: 5 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello II (qualificato)51%
• Livello III (esperto)31%
• Livello IV (pienamente competente)17%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Cherry Hill, NJ4
• New York, NY3
• Bothell, WA2
• Edison, NJ2
• Lansing, MI2
• Frisco, TX2
• McLean, VA2
• Centreville, VA2
• Jersey City, NJ2
• Stuart, FL1
• Fort Mill, SC1
• Aubrey, TX1
• Ashburn, VA1
• Richmond, VA1
• Indianland, SC1
• Tampa, FL1
• Columbia, SC1
• Indian Land, SC1
• Morris Plains, NJ1
• Providence Village, TX1

Professioni

• Software Developers13
• Data Scientists7
• Computer Systems Engineers/Architects6
• Computer Programmers5
• Network and Computer Systems Administrators3
• Database Architects1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).