Dati salariali H1B

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Integrated Testing and Engineering Company of San Antonio, L.P.: stipendi e sponsorship H-1B

Integrated Testing and Engineering Company of San Antonio, L.P. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $91.874.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Antonio, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$91.874
Metà centrale degli stipendi$82.337–$98.437
Percentile dal 10° al 90°$76.615–$102.375

Integrated Testing and Engineering Company of San Antonio, L.P. sponsorizza visti H-1B?

Integrated Testing and Engineering Company of San Antonio, L.P. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Geotechnical Engineer1$72.800
Senior Project Manager1$105.000
Computer Systems Engineer1$91.874

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$72.800
FY20251$105.000
FY20261$91.874

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Computer Systems Engineer$91.874
Livello II
Not Applicable, TX17 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Project Manager$105.000
Livello II
Not Applicable, TX7 dic 202416 dic 2024Certificato
Geotechnical Engineer$72.800
Livello I
Not Applicable, TX21 mag 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).