Dati salariali H1B

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Intelehealth, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Intelehealth, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $106.642.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroBaltimore, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$106.642
Metà centrale degli stipendi$106.642–$106.642
Percentile dal 10° al 90°$106.642–$106.642

Intelehealth, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Intelehealth, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Strategy Consultant3—
Chief Executive Officer2$106.642

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$106.642
FY20252$106.642
FY20262—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Strategy Consultant$83.034
part-time · Livello I
Rockville, MD13 gen 20262 feb 2026Certificato
Strategy Consultant$83.034
part-time · Livello I
Baltimore, MD4 ago 202518 ago 2025Certificato
Chief Executive Officer$106.642
Livello I
Sandy Springs, GA28 lug 20251 set 2025Certificato
Strategy Consultant$81.120
part-time · Livello I
Baltimore, MD23 ott 20241 nov 2024Certificato, poi ritirato
Chief Executive Officer$106.642
Livello I
Baltimore, MD15 dic 202327 dic 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).