Dati salariali H1B

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Intercontinental Pharma Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Intercontinental Pharma Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $75.130.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroClearwater, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$75.130
Metà centrale degli stipendi$67.548–$87.116
Percentile dal 10° al 90°$59.667–$102.925

Intercontinental Pharma Inc sponsorizza visti H-1B?

Intercontinental Pharma Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Management Analyst2$63.170
Director of Business Development1$113.464
Senior Management Analyst1$78.333

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$63.170
FY20241$113.464
FY20261$78.333

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Management Analyst$78.333–$100.000
Livello II
Clearwater, FL23 giu 20261 ago 2026Certificato
Director of Business Development$113.464–$125.000
Livello I
Clearwater, FL7 mag 20241 set 2024Certificato
Management Analyst$54.413–$130.000
Livello II
Clearwater, FL22 giu 20231 set 2023Certificato
Management Analyst$71.926
Livello II
Clearwater, FL7 giu 20231 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).