Dati salariali H1B

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Intermountain Front Range, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Intermountain Front Range, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $182.176.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroBroomfield, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$182.176
Metà centrale degli stipendi$89.579–$274.352
Percentile dal 10° al 90°$88.822–$274.352

Intermountain Front Range, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Intermountain Front Range, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Registered Nurse2$89.158
Family Medicine Physician2$274.352

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$88.317
FY20263$274.352

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Registered Nurse$90.000–$105.000
H-1B1 (Cile) · Livello II
Lafayette, CO6 apr 202631 ago 2026Certificato
Family Medicine Physician$274.352–$315.000
Livello IV
Lakewood, CO6 gen 202619 gen 2026Certificato
Family Medicine Physician$274.352–$315.000
Livello IV
Lakewood, CO6 gen 202619 gen 2026Certificato
Registered Nurse$88.317–$95.000
H-1B1 (Cile) · Livello II
Lafayette, CO16 mag 202531 ago 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).