Dati salariali H1B

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International Bridge Technologies, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

International Bridge Technologies, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $80.163.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSan Diego, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$80.163
Metà centrale degli stipendi$80.163–$86.078
Percentile dal 10° al 90°$80.163–$89.626

International Bridge Technologies, Inc. sponsorizza visti H-1B?

International Bridge Technologies, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Bridge Designer3$80.163

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$91.992
FY20262$80.163

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Bridge Designer$80.163
Livello I
San Diego, CA16 apr 20261 ott 2026Certificato
Bridge Designer$80.163
Livello I
San Diego, CA8 apr 20261 ott 2026Certificato
Bridge Designer$91.992
Livello I
San Diego, CA7 mag 20251 ott 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).