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International Foundation for Ethics and Audit: stipendi e sponsorship H-1B
International Foundation for Ethics and Audit ha presentato 20 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 14. Stipendio mediano offerto: $167.500.
International Foundation for Ethics and Audit sponsorizza visti H-1B?
International Foundation for Ethics and Audit ha presentato 20 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Manager, IAASB | 10 | $150.500 |
| Principal, IESBA | 8 | $184.421 |
| Principal, IAASB | 2 | $184.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $170.000 |
| FY2025 | 11 | $165.000 |
| FY2026 | 8 | $184.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal, IAASB | $184.000–$230.000 E-3 · Livello IV | Brooklyn, NY | 13 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| Principal, IAASB | $184.000–$230.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 13 nov 2025 | 1 dic 2025 | Certificato |
| Principal, IESBA | $184.421–$299.683 Livello IV | Florham Park, NJ | 7 nov 2025 | 10 nov 2025 | Certificato |
| Principal, IESBA | $184.421–$299.683 Livello IV | Florham Park, NJ | 6 nov 2025 | 10 nov 2025 | Negato |
| Principal, IESBA | $184.421–$299.683 Livello IV | New York, NY | 6 nov 2025 | 10 nov 2025 | Certificato |
| Principal, IESBA | $184.421–$299.683 Livello IV | Florham Park, NY | 6 nov 2025 | 10 nov 2025 | Ritirato |
| Senior Manager, IAASB | $150.000–$195.000 Livello IV | Weehawken, NJ | 6 nov 2025 | 10 nov 2025 | Certificato |
| Senior Manager, IAASB | $150.000–$195.000 Livello IV | New York, NY | 6 nov 2025 | 10 nov 2025 | Certificato |
| Principal, IESBA | $184.421–$299.683 Livello IV | Florham Park, NJ | 29 set 2025 | 30 set 2025 | Negato |
| Principal, IESBA | $184.421–$299.683 Livello IV | New York, NY | 29 set 2025 | 30 set 2025 | Negato |
| Senior Manager, IAASB | $150.000–$195.000 Livello IV | New York, NY | 29 set 2025 | 1 ott 2025 | Negato |
| Senior Manager, IAASB | $150.000–$195.000 Livello IV | Weehawken, NJ | 29 set 2025 | 1 ott 2025 | Negato |
| Principal, IESBA | $184.421–$299.683 Livello IV | Florham Park, NJ | 16 set 2025 | 30 set 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Principal, IESBA | $184.421–$299.683 Livello IV | New York, NY | 16 set 2025 | 30 set 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Manager, IAASB | $150.000–$195.000 Livello IV | New York, NY | 16 set 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Manager, IAASB | $150.000–$195.000 Livello IV | Weehawken, NJ | 16 set 2025 | 1 ott 2025 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Manager, IAASB | $165.000–$195.000 Livello III | Allentown, PA | 5 giu 2025 | 16 giu 2025 | Certificato |
| Senior Manager, IAASB | $165.000–$195.000 Livello III | New York, NY | 5 giu 2025 | 16 giu 2025 | Certificato |
| Senior Manager, IAASB | $151.000–$195.000 Livello IV | New York, NY | 16 gen 2025 | 1 mar 2025 | Certificato |
| Senior Manager, IAASB | $170.000 Livello III | New York, NY | 24 lug 2024 | 1 dic 2024 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).