Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › International Marina Group I, LP

International Marina Group I, LP: stipendi e sponsorship H-1B

International Marina Group I, LP ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $116.813.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDallas, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$116.813
Metà centrale degli stipendi$110.916–$118.406
Percentile dal 10° al 90°$107.378–$119.363

International Marina Group I, LP sponsorizza visti H-1B?

International Marina Group I, LP ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Financial Analyst2$105.019
Director of Data Management1$116.813
Director of Finance1$120.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$110.916
FY20261$120.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Finance$120.000
Livello III
Dallas, TX1 dic 20258 dic 2025Certificato
Senior Financial Analyst$105.019
Livello II
Dallas, TX5 apr 20241 ott 2024Certificato
Senior Financial Analyst$100.000
Livello II
Dallas, TX4 apr 20241 ott 2024Ritirato
Director of Data Management$116.813
Livello III
Dallas, TX31 ago 20211 ott 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).