Dati salariali H1B

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InterPro Solutions, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

InterPro Solutions, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $112.986.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroStoneham, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$112.986
Metà centrale degli stipendi$92.000–$112.986
Percentile dal 10° al 90°$86.870–$126.194

InterPro Solutions, LLC sponsorizza visti H-1B?

InterPro Solutions, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer2$123.993
Product Manager1$92.000
Mobile Application Developer1$112.986
Sustainment Engineer I1$83.450

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$92.000
FY20243$112.986
FY20251$83.450

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sustainment Engineer I$83.450
Livello I
Stoneham, MA7 mag 20251 ott 2025Certificato
Mobile Application Developer$112.986
Livello II
Stoneham, MA4 giu 20241 ott 2024Certificato
Software Engineer$112.986
Livello II
Stoneham, MA4 giu 20241 ott 2024Certificato
Software Engineer$135.000
Livello II
Stoneham, MA27 feb 20247 mar 2024Certificato
Product Manager$92.000
Livello II
Stoneham, MA28 ago 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).