Dati salariali H1B

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InTransit, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

InTransit, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $90.900.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroCoraopolis, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$90.900
Metà centrale degli stipendi$83.190–$93.308
Percentile dal 10° al 90°$78.564–$94.754

InTransit, LLC sponsorizza visti H-1B?

InTransit, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Routing and Survey Team Leader1$95.717
Data Engineer1$75.480
API EDI Developer1$90.900

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$85.598
FY20261$90.900

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
API EDI Developer$90.900
Livello II
Downingtown, PA9 feb 202624 feb 2026Certificato
Data Engineer$75.480
Livello II
Coraopolis, PA28 mag 20251 ott 2025Certificato
Routing and Survey Team Leader$95.717
Livello III
Katy, TX17 dic 20241 gen 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).