Dati salariali H1B

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ION Media Networks, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

ION Media Networks, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $84.365.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroCincinnati, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$84.365
Metà centrale degli stipendi$84.365–$94.682
Percentile dal 10° al 90°$84.365–$100.873

ION Media Networks, Inc. sponsorizza visti H-1B?

ION Media Networks, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Back-End Developer2$84.365
Sr. Backend Developer1$105.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$84.365
FY20251$105.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sr. Backend Developer$105.000
Livello II
Cincinnati, OH19 ago 20258 set 2025Certificato
Back-End Developer$84.365
Livello I
Cincinnati, OH14 giu 20241 ott 2024Certificato
Back-End Developer$84.365
Livello I
Cincinnati, OH10 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).