Dati salariali H1B

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Iontra Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Iontra Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $93.610.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroCentennial, CO
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$93.610
Metà centrale degli stipendi$77.355–$111.998
Percentile dal 10° al 90°$68.894–$124.297

Iontra Inc. sponsorizza visti H-1B?

Iontra Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 nov 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Design Verification Engineer1$105.165
Design Verification Engineer1$63.253
IP Software Engineer1$82.056
Senior Battery Simulation Engineer1$132.496

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$82.056
FY20251$132.496

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Battery Simulation Engineer$132.496–$155.000
Livello III
Boyds, MD18 nov 202415 mag 2025Certificato
Design Verification Engineer$63.253–$105.000
Livello I
Plano, TX17 apr 20241 ott 2024Certificato
IP Software Engineer$82.056–$110.000
Livello I
Plano, TX17 apr 20241 ott 2024Certificato
Senior Design Verification Engineer$105.165–$140.000
Livello III
Plano, TX1 feb 202419 feb 2024Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).