Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › IOT-eq, LLC

IOT-eq, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

IOT-eq, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $94.619.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroSpring, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$94.619
Metà centrale degli stipendi$94.619–$94.619
Percentile dal 10° al 90°$94.619–$94.619

IOT-eq, LLC sponsorizza visti H-1B?

IOT-eq, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Technical Engineering Lead3$94.619

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$94.619
FY20261—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Technical Engineering Lead$108.243
Livello III
Spring, TX30 giu 20261 lug 2026Ritirato
Technical Engineering Lead$94.619–$240.000
Livello III
Spring, TX12 mag 202330 set 2023Certificato
Technical Engineering Lead$94.619–$240.000
Livello III
Spring, TX19 apr 202330 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).