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Iotics Corporation LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Iotics Corporation LLC ha presentato 40 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 40. Stipendio mediano offerto: $105.550.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Iotics Corporation LLC sponsorizza visti H-1B?

Iotics Corporation LLC ha presentato 40 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Iotics Corporation LLC: 3 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)5%
• Livello II (qualificato)92%
• Livello III (esperto)2%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Irving, TX6
• Cary, NC4
• Dallas, TX3
• Austin, TX2
• Coppell, TX2
• Krugerville, TX2
• Frisco, TX2
• Charlotte, NC2
• Lakeville, MN1
• Cleveland, OH1
• Cedar Park, TX1
• Grand Prairie, TX1
• Plano, TX1
• Denton, TX1
• Irving, CO1
• Denver, CO1
• Princeton, NJ1
• Sammamish, WA1
• Prairie, TX1
• Philadelphia, PA1

Professioni

• Software Developers40

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).