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iPower Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
iPower Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $63.398.
iPower Inc. sponsorizza visti H-1B?
iPower Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Operations Manager | 1 | $72.000 |
| Health Product Analyst | 1 | $63.398 |
| Social Media Specialist | 1 | $63.398 |
| Financial Manager | 1 | $140.130 |
| Market Research Analyst | 1 | $47.195 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $67.699 |
| FY2024 | 1 | $47.195 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Market Research Analyst | $47.195 Livello I | Duarte, CA | 18 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Health Product Analyst | $63.398 Livello II | Duarte, CA | 13 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Social Media Specialist | $63.398 Livello II | Duarte, CA | 16 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Financial Manager | $140.130 Livello II | Duarte, CA | 3 ago 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Operations Manager | $72.000 Livello II | Duarte, CA | 19 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).