Dati salariali H1B

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iPROMOTEu.com, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

iPROMOTEu.com, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $87.173.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroWayland, MA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$87.173
Metà centrale degli stipendi$86.086–$92.622
Percentile dal 10° al 90°$85.435–$95.892

iPROMOTEu.com, Inc sponsorizza visti H-1B?

iPROMOTEu.com, Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer2$86.086
Software Developer, iSUITE1$98.072

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$87.173
FY20241$85.000
FY20251$98.072

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Developer, iSUITE$98.072
Livello I
Wayland, MA21 mag 20251 ott 2025Certificato
Software Engineer$87.173
Livello I
Wayland, MA8 giu 20231 ott 2023Certificato
Software Engineer$85.000
Livello I
Wayland, MA2 mag 202227 ago 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).