Dati salariali H1B

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ISG Information Services Group Americas, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

ISG Information Services Group Americas, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $196.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroStamford, CT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$196.500
Metà centrale degli stipendi$135.175–$242.500
Percentile dal 10° al 90°$103.090–$247.000

ISG Information Services Group Americas, Inc. sponsorizza visti H-1B?

ISG Information Services Group Americas, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 nov 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director2$245.000
Business Technology Consultant1$81.700
Associate Director1$153.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$240.000
FY20241$81.700
FY20262$201.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director$250.000
E-3 · Livello IV
Stamford, CT10 nov 20251 gen 2026Certificato
Associate Director$153.000
Livello III
Stamford, CT5 nov 20253 dic 2025Certificato
Business Technology Consultant$81.700
E-3 · Livello I
Stamford, CT4 apr 202420 mag 2024Certificato
Director$240.000
E-3 · Livello IV
Stamford, CT31 mag 20231 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).