Home › Datori di lavoro › ISO Services, Inc.
ISO Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
ISO Services, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $134.118.
ISO Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?
ISO Services, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer III | 3 | $134.118 |
| Developer II | 1 | $118.000 |
| Director of Architecture | 1 | $165.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $134.118 |
| FY2024 | 1 | $118.000 |
| FY2026 | 2 | $146.502 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer III | $128.003 Livello II | Hinsdale, IL | 26 mar 2026 | 1 apr 2026 | Certificato |
| Director of Architecture | $165.000–$183.500 | Hinsdale, IL | 19 mar 2026 | 30 mar 2026 | Certificato |
| Developer II | $118.000 Livello II | Burr Ridge, IL | 11 dic 2023 | 5 apr 2024 | Certificato |
| Software Engineer III | $134.118–$135.400 Livello IV | Burr Ridge, IL | 13 dic 2022 | 5 giu 2023 | Certificato |
| Software Engineer III | $134.118–$135.000 Livello IV | Burr Ridge, IL | 5 dic 2022 | 5 giu 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).