Dati salariali H1B

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IsoNova Technologies LLC: stipendi e sponsorship H-1B

IsoNova Technologies LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $165.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroHodges, SC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$165.000
Metà centrale degli stipendi$151.250–$171.250
Percentile dal 10° al 90°$126.500–$182.500

IsoNova Technologies LLC sponsorizza visti H-1B?

IsoNova Technologies LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 29 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Supply Chain Director NAM2$165.000
Scientist-Animal Nutrition1$110.000
Supply Chain Director NA - Pet Food1$190.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$165.000
FY20261$190.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Supply Chain Director NA - Pet Food$190.000–$210.000
Livello IV
Hodges, SC29 gen 202631 mar 2026Certificato
Supply Chain Director NAM$165.000–$195.000
Livello IV
Hodges, SC14 ago 202420 gen 2025Certificato
Supply Chain Director NAM$165.000–$195.000
Livello IV
Hodges, SC12 ago 202420 gen 2025Certificato
Scientist-Animal Nutrition$110.000–$130.000
Livello III
St. Louis, MO6 ago 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).