Home › Datori di lavoro › Issam Tina Solutions, Inc.

Issam Tina Solutions, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Issam Tina Solutions, Inc. ha presentato 36 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 33. Stipendio mediano offerto: $145.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Issam Tina Solutions, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Issam Tina Solutions, Inc. ha presentato 36 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Issam Tina Solutions, Inc.: 3 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)8%
• Livello II (qualificato)56%
• Livello III (esperto)28%
• Livello IV (pienamente competente)8%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Foster City, CA14
• Alameda, CA8
• Garner, NC3
• Tracy, CA3
• Discovery Bay, CA2
• Belmont, CA2
• Folsom, CA1
• Aubrey, TX1
• Bothell, WA1
• Palo Alto, CA1

Professioni

• Software Developers13
• Industrial Engineers8
• Chemists5
• Data Scientists4
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Computer Programmers2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Network and Computer Systems Administrators1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).