Dati salariali H1B

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IT Induct Inc: stipendi e sponsorship H-1B

IT Induct Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $109.845.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroGrand Prairie, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$109.845
Metà centrale degli stipendi$99.549–$109.845
Percentile dal 10° al 90°$97.202–$115.673

IT Induct Inc sponsorizza visti H-1B?

IT Induct Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Architect1$99.549
Software Engineer1$109.845
Senior Associate Software Engineer1$109.845
Data Engineer1$119.558
Business Intelligence Analyst II1$95.638

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20251$99.549
FY20264$109.845

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Intelligence Analyst II$95.638
Livello III
Indianapolis, IN7 mag 20261 ott 2026Certificato
Data Engineer$119.558
Livello III
Chicago, IL10 apr 202616 apr 2026Certificato
Senior Associate Software Engineer$109.845
Livello II
Exton, PA2 apr 20268 apr 2026Certificato
Software Engineer$109.845
Livello II
Exton, PA2 apr 20268 apr 2026Certificato
Software Architect$99.549
Livello II
Albany, NY3 lug 20253 lug 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).