Dati salariali H1B

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iTAP Technologies Inc: stipendi e sponsorship H-1B

iTAP Technologies Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $112.924.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDallas, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$112.924
Metà centrale degli stipendi$112.924–$113.840
Percentile dal 10° al 90°$112.924–$114.389

iTAP Technologies Inc sponsorizza visti H-1B?

iTAP Technologies Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer2$113.840
Java Developer1$112.924

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$112.924

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Java Developer$112.924
Livello II
Dallas, TX22 giu 20261 ott 2026Certificato
Software Developer$112.924
Livello II
Dallas, TX22 giu 20261 ott 2026Certificato
Software Developer$114.755
Livello II
Dallas, TX22 giu 20261 ott 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).