Dati salariali H1B

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Itsworthmore.com LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Itsworthmore.com LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 1. Stipendio mediano offerto: $63.918.

Richieste (LCA)3
Certificato1
Indirizzo del datore di lavoroSanford, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$63.918
Metà centrale degli stipendi$63.918–$63.918
Percentile dal 10° al 90°$63.918–$63.918

Itsworthmore.com LLC sponsorizza visti H-1B?

Itsworthmore.com LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 22 ago 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Computer Systems Analysts2$63.918
Computer Systems Analyst1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$63.918

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Computer Systems Analysts$63.918–$83.054
Livello I
Sanford, FL22 ago 20234 set 2023Certificato
Computer Systems Analysts$63.918–$83.054
Livello I
Sanford, FL22 ago 202313 set 2023Ritirato
Computer Systems Analyst$63.918–$83.054
Livello I
Sanford, FL16 ago 20233 set 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).