Dati salariali H1B

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ITT Industries Holdings, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

ITT Industries Holdings, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $100.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroStamford, CT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$100.000
Metà centrale degli stipendi$92.450–$100.000
Percentile dal 10° al 90°$87.920–$100.000

ITT Industries Holdings, Inc. sponsorizza visti H-1B?

ITT Industries Holdings, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Tax Senior2$100.000
Ethics & Compliance Analyst1$84.900

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$100.000
FY20251$84.900

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Ethics & Compliance Analyst$84.900–$126.700
Livello II
Stamford, CT16 mag 20251 ott 2025Certificato
Tax Senior$100.000
Livello II
Stamford, CT5 giu 20231 ott 2023Certificato
Tax Senior$100.000
Livello II
Stamford, CT9 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).