Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Assistant Professor of Clinical Pediatrics presso IU Health Care Associates

19 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Assistant Professor of Clinical Pediatrics presso IU Health Care Associates. Stipendio base mediano offerto: —; metà centrale —–—.

Richieste (LCA)19

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$183.040
part-time · Livello II
Indianapolis, IN10 apr 20267 lug 2026Certificato
$183.040
part-time · Livello II
Indianapolis, IN26 mar 20267 lug 2026Certificato
$214.240
part-time · Livello III
Indianapolis, IN26 mar 20267 lug 2026Certificato
$214.240
part-time · Livello III
Indianapolis, IN16 mar 20261 set 2026Certificato
$247.520
part-time · Livello III
Indianapolis, IN6 ago 20251 nov 2025Certificato
$183.040
part-time · Livello III
Indianapolis, IN18 giu 202518 ago 2025Certificato
$199.680
part-time · Livello II
Indianapolis, IN9 giu 202531 lug 2025Certificato
$199.680
part-time · Livello II
Indianapolis, IN2 giu 20251 ago 2025Certificato
$199.680
part-time · Livello II
Indianapolis, IN2 giu 202517 lug 2025Ritirato
$239.200
part-time · Livello II
Indianapolis, IN22 ago 202416 set 2024Certificato
$191.360
part-time · Livello I
Indianapolis, IN10 lug 20241 set 2024Certificato
$191.360
part-time · Livello I
Indianapolis, IN8 lug 20241 set 2024Ritirato
$191.360
part-time · Livello I
Indianapolis, IN3 mag 20241 lug 2024Certificato, poi ritirato
$191.360
part-time · Livello I
Indianapolis, IN10 apr 20241 lug 2024Certificato, poi ritirato
$230.880
part-time · Livello III
Indianapolis, IN13 set 20231 nov 2023Certificato
$178.880
part-time · Livello III
Indianapolis, IN12 giu 20231 set 2023Certificato
$178.880
part-time · Livello III
Indianapolis, IN30 mag 20231 lug 2023Certificato, poi ritirato
$237.120
part-time · Livello III
Indianapolis, IN5 ott 20221 nov 2022Certificato
$237.120
part-time · Livello III
Indianapolis, IN5 ott 20221 nov 2022Ritirato

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Altri ruoli presso IU Health Care Associates

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).