Dati salariali H1B

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Ivanhoe Electric Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Ivanhoe Electric Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 12. Stipendio mediano offerto: $112.500.

Richieste (LCA)13
Certificato12
Indirizzo del datore di lavoroCasa Grande, AZ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$112.500
Metà centrale degli stipendi$100.000–$317.500
Percentile dal 10° al 90°$99.556–$388.000

Ivanhoe Electric Inc. sponsorizza visti H-1B?

Ivanhoe Electric Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution3$390.000
Mineral Economist2$87.000
Geologist2$112.500
Director1$100.000
Senior VP of Mine Development1$300.000
Chief Technical & Innovation Officer1—
Senior Vice President of Mine Development1$370.000
Project Geophysicist1$110.000
Cost Analyst1$99.507

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20235$200.000
FY20242$92.000
FY20254$380.000
FY20262$107.254

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Cost Analyst$99.507–$110.000
E-3 · Livello IV
Casa Grande, AZ15 apr 202615 ott 2026Certificato
Geologist$115.000–$130.000
Livello IV
Casa Grande, AZ14 apr 20261 ott 2026Certificato
Senior Vice President of Mine Development$370.000–$500.000
E-3 · Livello III
Tempe, AZ21 mag 20251 ott 2025Certificato
Project Geophysicist$110.000–$120.000
Livello IV
Tempe, AZ4 apr 20251 lug 2025Certificato
Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution$390.000–$425.000
E-3 · Livello IV
Tempe, AZ26 feb 20252 lug 2025Certificato
Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution$390.000–$425.000
E-3 · Livello IV
Casa Grande, AZ18 feb 20252 lug 2025Certificato, poi ritirato
Mineral Economist$74.000–$84.000
E-3 · Livello I
Casa Grande, AZ28 ago 202415 ott 2024Certificato
Geologist$110.000–$120.000
Livello IV
Casa Grande, AZ4 mar 202429 ago 2024Certificato
Senior VP of Mine Development$300.000–$500.000
E-3 · Livello IV
Casa Grande, AZ13 set 20231 ott 2023Certificato
Chief Technical & Innovation Officer$300.000–$500.000
E-3 · Livello IV
Casa Grande, AZ13 set 20231 ott 2023Ritirato
Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution$300.000–$500.000
E-3 · Livello IV
Casa Grande, AZ9 giu 20232 lug 2023Certificato
Director$100.000–$130.000
E-3 · Livello II
Casa Grande, AZ22 mar 20231 apr 2023Certificato
Mineral Economist$100.000
E-3 · Livello II
Casa Grande, AZ11 ott 202212 ott 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).