Home › Datori di lavoro › IVR Technology Group
IVR Technology Group: stipendi e sponsorship H-1B
IVR Technology Group ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $114.722.
IVR Technology Group sponsorizza visti H-1B?
IVR Technology Group ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Vice President of Software Engineering | 2 | $120.969 |
| Software Engineer | 1 | $74.800 |
| Technical Project Manager | 1 | $112.507 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $116.938 |
| FY2024 | 2 | $99.900 |
| FY2025 | 1 | $112.507 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Project Manager | $112.507–$150.000 Livello IV | Amherst, NY | 13 mag 2025 | 20 set 2025 | Certificato |
| Software Engineer | $74.800 Livello I | Frisco, TX | 7 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Vice President of Software Engineering | $125.000–$200.000 Livello III | Newtown Square, PA | 10 gen 2024 | 18 gen 2024 | Certificato |
| Vice President of Software Engineering | $116.938–$200.000 Livello III | Prosper, TX | 30 giu 2023 | 24 dic 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).