Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › IVTREE IT Solutions LLC

IVTREE IT Solutions LLC: stipendi e sponsorship H-1B

IVTREE IT Solutions LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $150.405.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroSan Jose, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$150.405
Metà centrale degli stipendi$150.405–$150.405
Percentile dal 10° al 90°$150.405–$150.405

IVTREE IT Solutions LLC sponsorizza visti H-1B?

IVTREE IT Solutions LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Technical Program Manager2$150.405
Senior Program Delivery Manager1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241—
FY20251—
FY20261$150.405

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Technical Program Manager$150.405
Livello III
Livermore, CA11 set 20251 ott 2025Certificato, poi ritirato
Technical Program Manager$150.405–$153.920
part-time · Livello III
Livermore, CA9 set 20251 ott 2025Ritirato
Senior Program Delivery Manager$226.325–$228.800
part-time · Livello IV
San Jose, CA28 dic 202312 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).