Dati salariali H1B

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IvyMind Consulting LLC: stipendi e sponsorship H-1B

IvyMind Consulting LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $61.500.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroGarnet Valley, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$61.500
Metà centrale degli stipendi$61.000–$72.750
Percentile dal 10° al 90°$61.000–$92.100

IvyMind Consulting LLC sponsorizza visti H-1B?

IvyMind Consulting LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior College Counselor2$61.000
Assistant Director of Strategic Communications1$62.000
Biostatistician1$105.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20252$61.000
FY20262$83.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Biostatistician$105.000
Livello I
Jersey City, NJ13 mag 20261 ott 2026Certificato
Assistant Director of Strategic Communications$62.000
Livello II
Garnet Valley, PA5 mag 20261 ott 2026Certificato
Senior College Counselor$61.000
Livello II
Garnet Valley, PA10 mag 20251 ott 2025Certificato
Senior College Counselor$61.000
Livello II
Garnet Valley, PA5 mag 20251 ott 2025Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).