Dati salariali H1B

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Izi Medical Products, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Izi Medical Products, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $89.315.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroOwings Mills, MD
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$89.315
Metà centrale degli stipendi$87.158–$91.458
Percentile dal 10° al 90°$85.863–$92.743

Izi Medical Products, LLC sponsorizza visti H-1B?

Izi Medical Products, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Data Reporting Analyst2$89.300
Senior Product Development Engineer1$89.315

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$85.000
FY20262$91.458

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Reporting Analyst$93.600
Livello I
Irving, TX27 mar 20269 apr 2026Certificato
Data Reporting Analyst$85.000
Livello I
Owings Mills, MD8 apr 20248 set 2024Certificato
Senior Product Development Engineer$89.315
Livello II
Owings Mills, MD3 apr 20231 ott 2023Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).