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IZiel Healthcare Inc: stipendi e sponsorship H-1B

IZiel Healthcare Inc ha presentato 49 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 47. Stipendio mediano offerto: $98.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

IZiel Healthcare Inc sponsorizza visti H-1B?

IZiel Healthcare Inc ha presentato 49 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 23 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)10%
• Livello II (qualificato)59%
• Livello III (esperto)22%
• Livello IV (pienamente competente)8%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Minneapolis, MN11
• Bloomington, IN9
• Billerica, MA5
• Danvers, MA5
• Santa Ana, CA4
• Mannford, OK4
• Tempe, AZ4
• Eatontown, NJ2
• Brooklyn Center, MN2
• Danvens, MA1
• Bethpage, NY1
• Irvine, CA1

Professioni

• Industrial Engineers22
• Mechanical Engineers12
• Bioengineers and Biomedical Engineers7
• Computer Programmers4
• Project Management Specialists2
• Data Scientists1
• Regulatory Affairs Managers1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).