Dati salariali H1B

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Jacksonville FC, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Jacksonville FC, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $30.870.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroJacksonville, FL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$30.870
Metà centrale degli stipendi$30.710–$36.110
Percentile dal 10° al 90°$30.614–$39.254

Jacksonville FC, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Jacksonville FC, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Director of Academy Sport Performance1$30.870
Digital Content Strategist1$41.350
Director of Academy Sports Performance1$30.550

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$30.870
FY20241$41.350
FY20251$30.550

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Director of Academy Sports Performance$30.550–$30.551
Livello I
Jacksonville, FL17 apr 202527 ago 2025Certificato
Digital Content Strategist$41.350–$41.371
Livello I
Jacksonville, FL22 dic 202317 gen 2024Certificato
Director of Academy Sport Performance$30.870–$30.871
Livello I
Jacksonville, FL19 lug 202326 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).