Dati salariali H1B

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Janie and Jack, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Janie and Jack, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $170.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$170.000
Metà centrale degli stipendi$170.000–$170.000
Percentile dal 10° al 90°$125.000–$170.000

Janie and Jack, LLC sponsorizza visti H-1B?

Janie and Jack, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sr. Product Manager3$170.000
Sr. Financial Analyst, FP&A1$95.000
Senior Product Manager1$170.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$170.000
FY20241$95.000
FY20251$170.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Product Manager$170.000San Francisco, CA15 lug 202521 nov 2025Certificato
Sr. Financial Analyst, FP&A$95.000
Livello II
San Francisco, CA4 dic 202311 dic 2023Certificato
Sr. Product Manager$170.000
Livello III
San Francisco, CA17 nov 202221 nov 2022Certificato
Sr. Product Manager$170.000
Livello III
San Francisco, CA16 nov 202221 nov 2022Certificato
Sr. Product Manager$170.000
Livello III
San Francisco, CA15 nov 202221 nov 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).