Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › JBSJC Inc

JBSJC Inc: stipendi e sponsorship H-1B

JBSJC Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $89.253.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroJersey City, NJ
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$89.253
Metà centrale degli stipendi$89.253–$89.253
Percentile dal 10° al 90°$89.253–$89.253

JBSJC Inc sponsorizza visti H-1B?

JBSJC Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Developer1$89.253
Business Analyst1—
Data Analyst1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$89.253
FY20241—
FY20251—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Analyst$82.763
part-time · Livello I
Jersey City, NJ3 gen 202515 gen 2025Certificato
Business Analyst$93.600
part-time · Livello I
Jersey City, NJ25 apr 20241 ott 2024Certificato
Software Developer$89.253
Livello I
Jersey City, NJ15 ago 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).