Dati salariali H1B

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Jeevan Technology, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Jeevan Technology, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $101.590.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroBethlehem, PA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$101.590
Metà centrale degli stipendi$80.300–$112.000
Percentile dal 10° al 90°$80.300–$134.800

Jeevan Technology, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Jeevan Technology, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 26 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Lead Climate Research Engineer3$80.300
Research Engineer2$106.795

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$80.300
FY20251$101.590
FY20262$131.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Lead Climate Research Engineer$150.000
Livello IV
Bethlehem, PA26 mag 20261 ago 2026Certificato
Research Engineer$112.000
Livello II
Alhambra, CA8 mag 202615 mag 2026Certificato
Research Engineer$101.590
Livello II
Allentown, PA14 apr 20251 ott 2025Certificato
Lead Climate Research Engineer$80.300
Livello II
Bethlehem, PA10 apr 20241 ott 2024Certificato
Lead Climate Research Engineer$80.300
Livello II
Bethlehem, PA10 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).