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Jim Beam Brands Co.: stipendi e sponsorship H-1B
Jim Beam Brands Co. ha presentato 34 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 34. Stipendio mediano offerto: $151.509.
Richieste (LCA)34
Certificato34
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$151.509
Metà centrale degli stipendi$125.200–$165.970
Percentile dal 10° al 90°$105.480–$210.000
Jim Beam Brands Co. sponsorizza visti H-1B?
Jim Beam Brands Co. ha presentato 34 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Director, Global Digital Marketing Data Analytics and Knowle | 2 | $210.000 |
| RGM Data Scientist | 2 | $147.062 |
| Architect - S&OP Solutions | 2 | $161.109 |
| Manager, US Brands - Tequila Innovation | 2 | $153.018 |
| Global Digital Director “ House of Suntory | 2 | $222.264 |
| Assistant Retail Execution Manager | 2 | $100.000 |
| Head of Change Management Office | 1 | $140.000 |
| Associate Brand Manager | 1 | $121.933 |
| Senior Sensory Scientist | 1 | $106.600 |
| Architect - IBP S&OP | 1 | $112.500 |
| Brand Manager, US Marketing, Courvoisier | 1 | $115.000 |
| IT Architect - Supply Chain | 1 | $105.000 |
| Global Brand Manager, Innovation-Led Growth – Jim Beam | 1 | $159.058 |
| Innovation Manager, Tequila Global Brand House (A014.574.1) | 1 | $142.500 |
| Global Manager, Digital Brand - Maker's Mark (A014.548.2) | 1 | $135.000 |
| Architect-Supply Chain | 1 | $149.247 |
| Digital Global Brand House Lead-Courvoisier HOS (A014.321.6) | 1 | $193.898 |
| Senior Analyst, Business Intelligence | 1 | $99.750 |
| Sr. Manager, NA Strategy - Commercial Enablement | 1 | $160.000 |
| Director, Category Development (A014.724.1) | 1 | $200.000 |
| Senior Manager, Information Security Programs | 1 | $166.294 |
| Global Brand Manager, Maker's Mark | 1 | $150.000 |
| Global Brand Manager, Makers Mark | 1 | $135.000 |
| Senior Analyst, North America Portfolio Strategy | 1 | $111.838 |
| Senior Manager, Corporate Strategy | 1 | $165.000 |
| Global Advocacy Manager, Maker's Mark | 1 | $140.000 |
| Brand Manager, US Brands - Jim Beam | 1 | $173.000 |
| Senior Director Customer Solutions | 1 | $232.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $121.933 |
| FY2024 | 6 | $171.572 |
| FY2025 | 13 | $154.125 |
| FY2026 | 6 | $151.542 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)4%
- Livello II (qualificato)26%
- Livello III (esperto)48%
- Livello IV (pienamente competente)22%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Marketing Managers18
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Market Research Analysts and Marketing Specialists4
- Data Scientists3
- Software Developers2
- Business Operations Specialists, All Other1
- Food Scientists and Technologists1
- Management Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Director Customer Solutions | $232.000 E-3 · Livello III | New York, NY | 18 feb 2026 | 1 apr 2026 | Certificato |
| Brand Manager, US Brands - Jim Beam | $173.000 Livello II | New York, NY | 18 feb 2026 | 10 apr 2026 | Certificato |
| Global Advocacy Manager, Maker's Mark | $140.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 12 feb 2026 | 1 apr 2026 | Certificato |
| Architect - S&OP Solutions | $163.083 Livello III | Chicago, IL | 29 gen 2026 | 17 apr 2026 | Certificato |
| Assistant Retail Execution Manager | $100.000 H-1B1 (Singapore) · Livello II | New York, NY | 11 dic 2025 | 15 gen 2026 | Certificato |
| Assistant Retail Execution Manager | $100.000 H-1B1 (Singapore) · Livello II | New York, NY | 8 dic 2025 | 15 dic 2025 | Certificato |
| Global Digital Director “ House of Suntory | $222.264 E-3 | New York, NY | 21 ago 2025 | 25 set 2025 | Certificato |
| Global Digital Director “ House of Suntory | $222.264 E-3 | New York, NY | 24 lug 2025 | 22 nov 2025 | Certificato |
| Global Brand Manager, Makers Mark | $135.000 E-3 | New York, NY | 2 mag 2025 | 1 giu 2025 | Certificato |
| Manager, US Brands - Tequila Innovation | $153.018 E-3 | New York, NY | 1 mag 2025 | 27 giu 2025 | Certificato |
| Senior Analyst, North America Portfolio Strategy | $111.838 Livello I | Chicago, IL | 1 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Senior Manager, Corporate Strategy | $165.000 E-3 · Livello III | New York, NY | 30 apr 2025 | 19 mag 2025 | Certificato |
| Manager, US Brands - Tequila Innovation | $153.018 E-3 | New York, NY | 23 apr 2025 | 1 giu 2025 | Certificato |
| RGM Data Scientist | $154.125 Livello III | Jacksonville, FL | 20 mar 2025 | 1 apr 2025 | Certificato |
| Global Brand Manager, Maker's Mark | $150.000 E-3 | New York, NY | 24 feb 2025 | 3 mar 2025 | Certificato |
| Senior Manager, Information Security Programs | $166.294 Livello IV | Chicago, IL | 6 nov 2024 | 6 dic 2024 | Certificato |
| Architect - S&OP Solutions | $159.135 Livello III | Chicago, IL | 2 ott 2024 | 4 gen 2025 | Certificato |
| Senior Analyst, Business Intelligence | $99.750 Livello II | Chicago, IL | 6 mag 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Sr. Manager, NA Strategy - Commercial Enablement | $160.000 E-3 | New York, NY | 26 apr 2024 | 6 mag 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Director, Category Development (A014.724.1) | $200.000 E-3 · Livello III | New York, NY | 2 apr 2024 | 22 apr 2024 | Certificato |
| RGM Data Scientist | $140.000 Livello III | Chicago, IL | 8 mar 2024 | 1 apr 2024 | Certificato |
| Architect-Supply Chain | $149.247 Livello IV | Clermont, KY | 19 dic 2023 | 23 mar 2024 | Certificato |
| Digital Global Brand House Lead-Courvoisier HOS (A014.321.6) | $193.898–$207.000 E-3 · Livello III | New York, NY | 25 set 2023 | 22 nov 2023 | Certificato |
| Innovation Manager, Tequila Global Brand House (A014.574.1) | $142.500 E-3 | New York, NY | 17 lug 2023 | 1 set 2023 | Certificato |
| Global Manager, Digital Brand - Maker's Mark (A014.548.2) | $135.000 E-3 | New York, NY | 7 lug 2023 | 19 lug 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Brand Manager, US Marketing, Courvoisier | $115.000–$135.000 E-3 | New York, NY | 9 giu 2023 | 1 lug 2023 | Certificato |
| IT Architect - Supply Chain | $105.000 Livello II | Clermont, KY | 2 giu 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Global Brand Manager, Innovation-Led Growth – Jim Beam | $159.058–$200.000 Livello II | New York, NY | 28 mar 2023 | 10 apr 2023 | Certificato |
| Architect - IBP S&OP | $112.500–$187.500 Livello III | Chicago, IL | 23 mar 2023 | 17 apr 2023 | Certificato |
| Head of Change Management Office | $140.000 E-3 · Livello IV | New York, NY | 28 nov 2022 | 1 gen 2023 | Certificato |
| Director, Global Digital Marketing Data Analytics and Knowle | $210.000 E-3 · Livello III | New York, NY | 6 nov 2022 | 1 gen 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Director, Global Digital Marketing Data Analytics and Knowle | $210.000 E-3 · Livello III | New York, NY | 3 nov 2022 | 1 gen 2023 | Certificato |
| Associate Brand Manager | $121.933 | New York, NY | 28 ott 2022 | 7 nov 2022 | Certificato |
| Senior Sensory Scientist | $106.600 Livello IV | Clermont, KY | 27 set 2022 | 24 ott 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).