Dati salariali H1B

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Jins Tech Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Jins Tech Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $64.324.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroSpring, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$64.324
Metà centrale degli stipendi$62.754–$70.647
Percentile dal 10° al 90°$62.754–$79.202

Jins Tech Corporation sponsorizza visti H-1B?

Jins Tech Corporation ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Level 1 IT Support Specialist1$65.894
Software Engineer1$62.754
Software Quality Assurance Analyst and Tester1$62.754
Test Engineer1$84.906

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$65.894
FY20252$62.754
FY20261$84.906

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Test Engineer$84.906
Livello I
Spring, TX12 mag 20261 ott 2026Certificato
Software Engineer$62.754–$63.000
Livello I
Spring, TX25 apr 20251 ott 2025Certificato
Software Quality Assurance Analyst and Tester$62.754
Livello I
Spring, TX15 apr 20251 ott 2025Certificato
Level 1 IT Support Specialist$65.894
Livello I
Spring, TX20 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).