Dati salariali H1B

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JJFK, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

JJFK, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $56.160.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroChino, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$56.160
Metà centrale degli stipendi$56.160–$93.309
Percentile dal 10° al 90°$54.563–$106.912

JJFK, Inc. sponsorizza visti H-1B?

JJFK, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 gen 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Market Research Analyst3$56.160
Software Engineer II1$93.309
Software Engineer1$115.981

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$73.404
FY20263$56.160

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer$115.981–$115.990
Livello II
Chino, CA28 gen 202629 giu 2026Certificato
Market Research Analyst$56.160
Livello I
Chino, CA15 gen 202631 mar 2026Certificato
Market Research Analyst$56.160
Livello I
Chino, CA7 gen 202631 mar 2026Certificato
Market Research Analyst$53.498
Livello II
Chino, CA19 mag 20231 ott 2023Certificato
Software Engineer II$93.309–$93.600
Livello II
Chino, CA2 mag 202330 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).