Dati salariali H1B

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JKL Construction Services Inc: stipendi e sponsorship H-1B

JKL Construction Services Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $92.400.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroRedwood City, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$92.400
Metà centrale degli stipendi$92.397–$129.598
Percentile dal 10° al 90°$92.395–$151.916

JKL Construction Services Inc sponsorizza visti H-1B?

JKL Construction Services Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Engineer3$92.400

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$92.397
FY20261$166.795

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Engineer$166.795
Livello IV
Redwood City, CA20 feb 202617 ago 2026Certificato
Project Engineer$92.394
Livello I
Redwood City, CA13 lug 202317 ago 2023Certificato
Project Engineer$92.400
Livello II
Redwood City, CA30 giu 202317 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).