Dati salariali H1B

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Jobsource North America: stipendi e sponsorship H-1B

Jobsource North America ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $94.078.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSanta Ana, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$94.078
Metà centrale degli stipendi$77.636–$117.039
Percentile dal 10° al 90°$67.771–$130.816

Jobsource North America sponsorizza visti H-1B?

Jobsource North America ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business Analyst2$117.039
IT Admin1$61.194

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$94.078
FY20241$61.194
FY20261$140.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business Analyst$140.000–$160.000
Livello II
Santa Ana, CA6 mag 20265 giu 2026Certificato
IT Admin$61.194–$95.000
Livello I
Santa Ana, CA26 feb 202410 ago 2024Certificato
Business Analyst$94.078
Livello II
Santa Ana, CA25 mag 20235 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).