Dati salariali H1B

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John Burns Construction Company, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

John Burns Construction Company, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $111.653.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroWestmont, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$111.653
Metà centrale degli stipendi$100.547–$111.653
Percentile dal 10° al 90°$87.919–$111.653

John Burns Construction Company, LLC sponsorizza visti H-1B?

John Burns Construction Company, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Estimator III4$111.653
Project Analyst1$79.500

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$111.653
FY20262$90.024

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Analyst$79.500
Livello II
Westmont, IL1 giu 20261 ott 2026Certificato
Estimator III$100.547–$150.000
Livello IV
Westmont, IL6 nov 202520 gen 2026Certificato
Estimator III$111.653–$125.000
Livello III
Westmont, IL5 dic 202415 dic 2024Certificato
Estimator III$111.653–$125.000
Livello III
Westmont, IL6 nov 202415 dic 2024Certificato
Estimator III$111.653–$125.000
Livello III
Westmont, IL23 ott 202415 dic 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).