Dati salariali H1B

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Johnson Outdoors Marine Electronics, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Johnson Outdoors Marine Electronics, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $105.373.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroEufaula, AL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$105.373
Metà centrale degli stipendi$85.844–$134.056
Percentile dal 10° al 90°$81.355–$155.022

Johnson Outdoors Marine Electronics, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Johnson Outdoors Marine Electronics, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Manager2$83.350
Electrical Manufacturing Engineering Manager1$122.408
R&D Sonar Engineer Lead1$169.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$100.385
FY20262$128.669

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Manager$88.338
Livello I
Alpharetta, GA8 giu 20261 ott 2026Certificato
R&D Sonar Engineer Lead$169.000
Livello IV
Eufaula, AL31 mag 20261 ott 2026Certificato
Electrical Manufacturing Engineering Manager$122.408–$165.000
Livello IV
Eufaula, AL14 set 202325 set 2023Certificato
Project Manager$78.362
Livello II
Alpharetta, GA24 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).