Dati salariali H1B

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Joseph Spierer Architects Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Joseph Spierer Architects Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $87.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroRedondo Beach, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$87.000
Metà centrale degli stipendi$76.250–$97.250
Percentile dal 10° al 90°$69.500–$103.100

Joseph Spierer Architects Inc. sponsorizza visti H-1B?

Joseph Spierer Architects Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Designer2$79.500
Project Lead1$107.000
Architectural Designer1$80.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$65.000
FY20251$107.000
FY20262$87.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Designer$94.000
Livello II
Redondo Beach, CA3 apr 202627 ago 2026Certificato
Architectural Designer$80.000
Livello I
Redondo Beach, CA20 nov 20255 dic 2025Certificato
Project Lead$107.000
Livello II
Redondo Beach, CA14 feb 202516 ago 2025Certificato
Designer$65.000
Livello II
Redondo Beach, CA15 ago 202328 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).