Dati salariali H1B

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Joseph T. Ryerson & Son, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Joseph T. Ryerson & Son, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $75.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$75.000
Metà centrale degli stipendi$73.972–$81.922
Percentile dal 10° al 90°$72.120–$94.383

Joseph T. Ryerson & Son, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Joseph T. Ryerson & Son, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Global Accounts Analyst3$75.000
Sr. ABAP Developer1$102.690

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$102.690
FY20252$75.000
FY20261$70.886

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Global Accounts Analyst$70.886–$79.954
Livello I
Chicago, IL21 mag 202615 nov 2026Certificato
Global Accounts Analyst$75.000Chicago, IL14 feb 202515 apr 2025Certificato
Global Accounts Analyst$75.000
Livello I
Chicago, IL10 feb 202515 apr 2025Certificato
Sr. ABAP Developer$102.690–$110.000
Livello II
Lisle, IL10 giu 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).